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貫徹落實集團2023年工作會精神②|爭做開路先鋒↟✘◕,蹄疾步穩書寫新的“黃金答卷”

來源: 釋出時間:2023-01-19 瀏覽次數:286

1月16日↟✘◕,集團公司召開2023年工作會議暨第一屆職工代表大會第十次會議▩·☁。集團公司黨委書記✘↟▩☁、董事長盧進在講話中指出↟✘◕,發展是第一要務↟✘◕,高質量發展才是硬道理▩·☁。大家要團結一心✘↟▩☁、勇毅前行↟✘◕,在高質量發展的康莊大道上闖出新天地✘↟▩☁、幹出新精彩╃₪!

集團公司各級權屬企業和總部各部門迅速掀起學習集團2023年工作會精神熱潮▩·☁。廣大幹部職工深受鼓舞✘↟▩☁、倍感振奮↟✘◕,紛紛表示↟✘◕,將牢記“國之大者”↟✘◕,勇擔責之重者↟✘◕,圍繞工作會提出的“六個堅持”“六個聚焦”目標任務↟✘◕,同心同德✘↟▩☁、奮勇前進↟✘◕,腳踏實地✘↟▩☁、埋頭苦幹↟✘◕,在新徵程上全面推進中國式現代化的中國黃金新實踐↟✘◕,為推動集團公司實現更高質量發展✘↟▩☁、建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團作出新的更大貢獻╃₪!

 

積極構建千億市場”的目標↟✘◕,持續深化改革

中國黃金集團(上海)貿易有限公司

集團公司2023年工作會議總結了2022年的各項工作↟✘◕,研究部署了2023年工作任務↟✘◕,展現了新時代✘↟▩☁、新徵程下面對風險挑戰集團公司毫不動搖深化改革✘↟▩☁、堅決扛起戰略使命的堅定決心↟✘◕,會議內容令人備受鼓舞↟✘◕,催人奮進↟✘◕,為明年的各項工作指明瞭前進方向▩·☁。

2022年↟✘◕,中金貿易(上海)在集團黨委的領導下↟✘◕,深入學習貫徹黨的二十大精神↟✘◕,不斷貫徹落實“上海會議精神”↟✘◕,持續發揚“南遷✘↟▩☁、紮根✘↟▩☁、創業”精神↟✘◕,高質量落實三年行動要求↟✘◕,深入推進整合改革各專案標↟✘◕,堅持改革創新為根本動力↟✘◕,勇於破解發展難題▩·☁。著力推進黃金產品上平臺✘↟▩☁、銅精礦產品上平臺✘↟▩☁、電解銅產品上平臺✘↟▩☁、進口原料上平臺↟✘◕,全面深化改革成效顯著↟✘◕,經營業績實現大幅增長▩·☁。

2023年↟✘◕,中金貿易(上海)將繼續立足主責主業↟✘◕,圍繞“構築國內外市場‘雙迴圈’的大背景下積極構建千億市場”的目標↟✘◕,積極開發市場↟✘◕,持續深化改革▩·☁。一是準確把握經濟工作的規律性↟✘◕,準確把握當前經濟形勢↟✘◕,準確把握明年經濟工作總體要求✘↟▩☁、目標任務和政策趨向↟✘◕,聚力推動集團黨委決策部署在中金貿易落實落地▩·☁。二是要圍繞集團工作會議精神↟✘◕,積極謀劃↟✘◕,把會議精神貫徹落實到中金貿易2023年“開好局✘↟▩☁、起好步”的成果檢驗上來↟✘◕,千方百計挖掘內需潛力↟✘◕,牢牢穩住經濟大盤▩·☁。自信自強✘↟▩☁、守正創新↟✘◕,踔厲奮發✘↟▩☁、勇毅前行↟✘◕,努力構建公司高質量發展新格局╃₪!

 

在開拓進取中走好科技創新發展新道路

長春黃金研究院有限公司

集團公司黨委書記✘↟▩☁、董事長盧進出席會議並講話↟✘◕,黨委副書記✘↟▩☁、董事✘↟▩☁、總經理劉冰作工作報告↟✘◕,為研究院新一年的工作指明瞭方向↟✘◕,研究院黨委將以實際行動把集團公司工作會各項部署落實到位↟✘◕,砥礪奮進✘↟▩☁、接續奮鬥↟✘◕,奮力譜寫高質量發展新篇章▩·☁。

2022年↟✘◕,在集團公司黨委的堅強領導下↟✘◕,研究院黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導↟✘◕,深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神↟✘◕,將科技創新放在黃金行業發展全域性中去謀劃↟✘◕,著力下好創新“先手棋”↟✘◕,堅定不移實施創新驅動發展戰略↟✘◕,在保持地採✘↟▩☁、選冶✘↟▩☁、環保及測試等傳統技術優勢的基礎上↟✘◕,堅持穩中求進↟✘◕,強化使命擔當↟✘◕,不斷為集團公司創新發展貢獻新的科技力量↟✘◕,為集團技術進步和企業經營業績提升提供了有力的科技支撐▩·☁。

2023年↟✘◕,研究院將從集團公司總體戰略出發↟✘◕,切實提高站位↟✘◕,明確角色定位↟✘◕,錨定目標✘↟▩☁、精準發力₪╃:一是持續推進科技創新↟✘◕,以打造集團公司原創技術策源地✘↟▩☁、黃金產業鏈鏈長為主線↟✘◕,助力企業綠色發展✘↟▩☁、低碳生產✘↟▩☁、高效開發✘↟▩☁、綜合利用;二是持續加強黨的建設↟✘◕,以開展“一支部一品牌一特色”為抓手↟✘◕,激發黨組織的內在活力↟✘◕,促進基層黨建全面進步✘↟▩☁、全面過硬;三是夯實科技人才支撐↟✘◕,充分激發人才創造活力;四是加強企業文化建設↟✘◕,創造良好的文化氛圍提供強大的力量源泉▩·☁。

 

馬上就辦✘↟▩☁、真抓實幹↟✘◕,為集團公司提供堅強技術支撐

長春黃金設計院有限公司

2023年工作會上盧進董事長的講話和劉冰總經理的工作報告系統全面↟✘◕,為設計院下一步工作指明瞭方向▩·☁。在今後的工作中要認真抓好落實↟✘◕,切實做到敢創新思路✘↟▩☁、敢闖關破題↟✘◕,提高綜合素質↟✘◕,增強工作效能▩·☁。

2022年↟✘◕,在集團公司黨委的堅強領導下↟✘◕,設計院積極貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神↟✘◕,積極推進國企改革三年行動和科改示範行動;認真貫徹新發展理念↟✘◕,堅持總體國家安全觀和貫徹雙碳目標要求↟✘◕,堅持創新驅動發展戰略↟✘◕,注重技術創新↟✘◕,從源頭上確保黃金企業實現建設綠色礦山的目標;積極開發大資料平臺應用↟✘◕,幫助礦山企業解決技術難題↟✘◕,努力服務集團公司和行業創新發展▩·☁。

2023年↟✘◕,設計院將繼續以黨建為引領↟✘◕,促進黨建與生產經營深度融合↟✘◕,用新的理論成果指導新的實踐↟✘◕,推動公司各項工作健康發展▩·☁。一是加快“科改示範行動”的實施↟✘◕,旨在提高企業的效率和效益↟✘◕,提升企業發展活力和發展後勁;二是樹牢“以人為本✘↟▩☁、安全發展✘↟▩☁、綠色發展”理念↟✘◕,在設計中切實做到本質安全↟✘◕,生態環保;三是做強做優做實主業↟✘◕,把各事業部打造成創新中心↟✘◕,利潤中心↟✘◕,推進高質量發展;四是縱深推進集團公司重點工程↟✘◕,確保專案建設再提速;五是堅持創新驅動發展↟✘◕,加快推進資源環境利用領域國家制造創新中心建設↟✘◕,提高核心競爭力↟✘◕,實現高質量發展▩·☁。我們將按照設定目標↟✘◕,馬上就辦↟✘◕,真抓實幹↟✘◕,為集團公司提供堅強的技術支撐↟✘◕,打造高水平原創技術策源地↟✘◕,為礦山企業實現本質安全✘↟▩☁、源頭環保✘↟▩☁、資料安全保駕護航▩·☁。

 

錨定目標↟✘◕,聚焦責任↟✘◕,奮力書寫黃金地勘改革新篇章

中國黃金集團地質有限公司

2022年↟✘◕,在集團公司黨委的堅強領導和直接關懷下↟✘◕,中金地質按照企業功能定位和管理關係調整改革方案↟✘◕,完成了公司改革重組↟✘◕,組建了定位於集團公司直屬地質勘查平臺↟✘◕,深度融入國家和集團新一輪找礦突破戰略行動↟✘◕,積極主動服務集團公司開展國外內重要成礦帶內重點礦山地質勘查✘↟▩☁、資源開發和風險勘查工作▩·☁。

2023年是中金地質改革再出發的第一年↟✘◕,我們將以黨的二十大精神和習近平總書記給山東省地礦局第六地質大隊全體地質工作者重要回信精神為指引↟✘◕,認真貫徹集團公司2023年度工作會議要求↟✘◕,按照集團公司賦予的新的職能定位↟✘◕,聚焦探礦增儲和資源獲取主責主業↟✘◕,在新起點上以實際行動履行找礦立功使命↟✘◕,為集團公司高質量發展和國家資源安全貢獻力量▩·☁。一是向集團戰略高度看齊↟✘◕,以專業技術團隊技術素養為依託↟✘◕,深入研究和解決礦業權地質勘查工作中在地質技術上“有沒有必要探✘↟▩☁、能不能探✘↟▩☁、從哪裡探”等實際技術論據問題↟✘◕,對論證具備可行性條件的區塊↟✘◕,進一步解決“在哪裡探✘↟▩☁、怎麼探✘↟▩☁、探到什麼程度”等實際實施方案問題▩·☁。二是加強行業合作↟✘◕,主動對接國家地調局系統單位✘↟▩☁、地勘單位和科研院校↟✘◕,尋求戰略合作伙伴↟✘◕,加強與有關單位的合作和資訊共享↟✘◕,健全資源情報收集✘↟▩☁、研究機制↟✘◕,尋求國內外風險勘查區塊專案選區設立↟✘◕,並最終實現風險勘查專案落地實施▩·☁。三是豐富找礦手段↟✘◕,加強人才培養▩·☁。利用中金地質現有物探和化探裝置✘↟▩☁、設施↟✘◕,主動服務集團現有礦山↟✘◕,開展相關的技術手段和技術理論的應用✘↟▩☁、實踐和研究↟✘◕,透過在實戰中對地勘人才進行培養↟✘◕,將公司打造成集團公司地質科研和實際地勘工作的核心力量▩·☁。

 

破解“壓減”“治虧”困境難題↟✘◕,充分激發企業活力

中國黃金集團資源有限公司

盧進董事長的講話站位高遠✘↟▩☁、內涵豐富↟✘◕,既是總結集團公司的成績單↟✘◕,又是啟動貫徹落實黨的二十大精神開局之年的動員令↟✘◕,對承上啟下實施好“十四五”規劃尤為關鍵;劉冰總經理的報告實事求是地總結了2022年集團公司改革發展取得的成績↟✘◕,同時堅持問題導向↟✘◕,謀劃發展符合集團實際✘↟▩☁、催人奮進╃₪!中金資源作為集團公司的資源孵化平臺↟✘◕,將結合職能新定位↟✘◕,切實提高政治站位↟✘◕,持續解放思想↟✘◕,以實幹實績回報習近平總書記關於保障國家能源安全的殷切期望↟✘◕,以實質實效回應集團公司工作會議的戰略部署▩·☁。

中金資源將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導↟✘◕,以集團公司工作會議提出的“六個堅持”“六個聚焦”為目標開展工作▩·☁。一是持續建立健全習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育長效機制↟✘◕,將黨的全面領導貫穿中金資源高質量改革發展全過程▩·☁。二是堅持以經濟效益為目標↟✘◕,準確把握“一利五率”經營指標體系新要求↟✘◕,全面提升企業經營管理水平▩·☁。三是胸懷“國之大者”↟✘◕,積極參與新一輪找礦戰略突破行動↟✘◕,推進資源孵化創效發力▩·☁。四是積極探索“揭榜掛帥”體制機制創新↟✘◕,打造可複製可推廣的礦山生態修復治理模式▩·☁。五是樹牢“以人為本✘↟▩☁、安全發展”理念↟✘◕,嚴守生態保護紅線↟✘◕,深入開展安全環保隱患排查治理↟✘◕,加快推進中央環保督察反饋問題整改▩·☁。六是理順企業產權關係↟✘◕,統籌加強資金管控↟✘◕,促進資產管理提質增效↟✘◕,為集團公司建設世界一流產業集團✘↟▩☁、實現高質量發展貢獻資源力量╃₪!

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